Olsztyńska Szkoła Biznesu

Drogie Panie Pielęgniarki, Panowie Pielęgniarze
W dniu Waszego Święta szczególnie ciepło myślimy o WAS, trzymamy kciuki za zdane egzaminy, życzmy dalszego rozwoju w zawodzie jak i życiu osobistym.
Dziękujemy, że jesteście z nami.

Terminy zaliczeń:


W dniu 28.04.2012 w godz. 9.00- 9.45 odbędzie się zaliczenie z modułu SYTUACJE KRYZYSOWE W PSYCHIATRII ( grupa II i III)

W dniu 12.05.2012 w godz. 9.15- 10.00 odbędzie się zaliczenie z modułu ZDROWIE PSYCHICZNE( grupa II i III)

Teorie pielęgnowania zjazd – 24/25 września
Informatyka i statystyka w zawodzie pielęgniarski/pielęgniarza zjazd – 24/25 września

Szanowni Państwo,

Uprzejmie informujemy, iż z powodów organizacyjnych staże dla specjalizacji w opiece długoterminowej, które rozpocząć się miały się w miesiącu wrześniu odbędą się w terminie późniejszym. Za zaistniałe zmiany przepraszamy. Pozostałe zajęcia stażowe odbędą się bez zmian.

Projekt „Zastrzyk wiedzy. Profesjonalizacja opieki pielęgniarskiej na Warmii i Mazurach” realizowany jest na podstawie umowy podpisanej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Olsztynie.

Priorytet: VIII Regionalne kadry gospodarki
Działanie:8.1. Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie
Poddziałanie: 8.1.1.Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw
Okres realizacji projektu: 01.12.2010-30.11.2012
Obszar realizacji projektu: województwo warmińsko-mazurskie

Projekt skierowany jest do 60 osób dorosłych (57 pielęgniarek i 3 pielęgniarzy) które spełniają poniższe kryteria:

  • Wiek powyżej 18 lat
  • Aktualne prawo wykonywania zawodu
  • Min. 2-letni staż pracy w zawodzie
  • Zatrudnienie (umowa o pracę lub umowa cywilnoprawna)
  • Zamieszkanie na terenie województwa warmińsko-mazurskiego

Celem głównym projektu jest dostosowanie kwalifikacji i umiejętności zawodowych 57 pielęgniarek i 3 pielęgniarzy do wymagań współczesnego rynku pracy w okresie do 31.11.2012r.

Cele szczegółowe projektu:

  • podniesienie kwalifikacji zawodowych poprzez przez uzyskanie tytułu specjalisty
    • w dziedzinie pielęgniarstwa opieki długoterminowej przez 20 osób
    • w dziedzinie pielęgniarstwa psychiatrycznego przez 40 osób
  • zwiększenie umiejętności interpersonalnych i zmniejszenie zagrożenia wypaleniem zawodowym u 57 pielęgniarek i 3 pielęgniarzy
  • nabycie nowych umiejętności w obsłudze komputera przez 57 pielęgniarek i 3 pielęgniarzy
  • przełamanie stereotypu w postrzeganiu zawodu pielęgniarki /pielęgniarza przez pryzmat płci
  • podniesienie jakości opieki pielęgniarskiej na Warmii i Mazurach